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Postuler à nos offres d'emploi

Formulaire de contact

Lettre de motivation, Curriculum Vitae, etc. en un seul document
*Le détail se trouve dans l'impressum ainsi que dans les termes et conditions (liens dans le pied de page du site)



L'experte à disposition pour répondre à vos questions : Esther Weiss

Nos collaboratrices et collaborateurs fixent des objectifs collectifs, prennent des décisions, accomplissent les performances avec efficacité et contribuent de cette manière au succès de la centrale.

AGRIDEA comme employeur

AGRIDEA offre une grande liberté d’action à ses collaboratrices et collaborateurs pour qu’ils puissent s’épanouir. Leur activité se doit d'être satisfaisante, enrichissante et attractive. La coopération, le travail en équipe et l‘échange de connaissances ont une grande importance.

Employeur attractif

La politique du personnel d‘AGRIDEA est basée sur le fait que les gens aiment se sentir libres et puissent prendre des initiatives. Les collaboratrices et collaborateurs décident où, quand et comment elles-ils travaillent pour AGRIDEA. Toutes et tous se portent garant-e-s de la responsabilité des résultats qu’elles-ils obtiennent et contribuent au succès de la centrale. AGRIDEA favorise des formes de travail et des technologies qui servent les objectifs de la centrale, mais qui tiennent compte aussi de la qualité du travail et de la vie des employé-e-s.
Les supérieur-e-s leur font confiance et créent un environnement propice au succès de toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs.

Les éléments clé de notre vision d'employeur résident dans les éléments suivants :

Respect et confiance comme clé du succès

Attitude par rapport aux réunions

Toutes les réunions sont facultatives, si bien qu’elles doivent être attractives et efficientes.

Horaires et lieux de travail flexibles

Depuis le bureau ou en télétravail.

Travail dans les projets

La collaboration dans des projets est facultative. Si un projet n’éveille aucune motivation, il sera abandonné ou modifié.

Allègement de la bureaucratie

Les mémos sont courts et concis. Dans le cadre du processus de consultation, pratiquement toutes les décisions peuvent être prises, soit individuellement, soit dans le groupe.

Le travail d’équipe : un facteur de réussite

Tout le personnel d’AGRIDEA est uni par son intérêt et sa grande volonté d’être productif pour l’agriculture et le milieu rural ainsi que par son attitude ouverte pour les enjeux spécifiques. AGRIDEA promeut la collaboration et le travail en équipe car elle est persuadée qu’une équipe est beaucoup plus qu’une somme de collaborateurs ou collaboratrices.

Pour garantir des collaborations efficaces, nous profitons, par exemple, de notre sortie annuelle pour faire des activités de teambuiliding. Que les activités aient été ludiques ou utiles, elles avaient toutes pour objectif de tisser des liens plus forts entre nos collaboratrices et collaborateurs !