Les prestations dans ce domaine contribuent à soutenir la prise de décision de la famille, notamment en favorisant un accompagnement de qualité entre le/la conseiller-ère et l’exploitant-e.
Notre travail concerne principalement les tâches suivantes :
- Assurances, prévoyance, aspects sociaux sur l'entreprise individuelle, statut du conjoint,
- Évènements familiaux,
- Difficultés financières ou sociales, burn-out.
Les priorités actuelles dans ce domaine sont les suivantes :
- Poursuivre la coordination de projets via le « groupe de travail Femmes et Hommes en Agriculture ».
- Organisation de cours et développement d'outils sur la répartition de la charge de travail homme/femme, la gestion du stress et le burn-out dans les entreprises familiales agricoles.
- Poursuivre les échanges dans la plateforme « conseil en situations difficiles ».
Projets
Nouveau : Étude Les femmes dans l'agriculture 2022
Depuis 20 ans, l'Office fédéral de l'agriculture effectue un monitoring de la situation sociale des familles paysannes. L'analyse de la situation et du rôle des femmes dans l'agriculture suisse, réalisée pour la troisième fois déjà en 2022, en est un élément central. Outre un sondage en ligne, l'étude comprend quatre discussions de groupe menées par AGRIDEA afin d'approfondir certains résultats. L'étude montre que l'image que les femmes ont d'elles-mêmes et de leur rôle évolue lentement. L'importance économique des femmes pour les entreprises augmente et les jeunes femmes en particulier assument de plus en plus de fonctions dirigeantes. La protection sociale s'est également nettement améliorée au cours des dix dernières années et, malgré une charge de travail plus importante, les femmes sont majoritairement satisfaites et envisagent l'avenir avec optimisme.
Plus d'infos : OFAG
Répartition de la charge de travail homme/femme dans les entreprises familiales agricoles
Ce projet a pour but de sensibiliser davantage les conseillers-ère-s agricoles sur les risques de surcharge de travail dans les familles paysannes, de mettre à leur disposition des méthodes et des outils d’accompagnement sur l’organisation et la répartition du travail sur la ferme et le ménage. Il s'agit également de leur donner les moyens de mieux détecter les signaux de surcharge de travail et d’indiquer des mesures d’accompagnement faisable, à leur niveau, et de leur communiquer les relais de prévention existants en cas de surcharge à risque.
Plateformes
Groupe de travail « Femmes et hommes dans l’agriculture »
Echanges entre organisations intéressées sur les questions relatives aux femmes et aux hommes sur les exploitations agricoles
Plateforme « conseil en situations difficiles »
Echange d'expériences entre experts autour du conseil en situations difficiles et d'urgence, modérée par AGRIDEA
Réunions semestrielles avec partage d'expertises, ateliers et discussions
Plateforme électronique sur Agriconnect.ch pour tous les membres
Fachgruppe Sozioökonomie (Forum Vulg Suisse)
AGRIDEA participe à cet échange d'expériences entre expert-e-s en socio-économie et en économie familiale.
Réunions semestrielles avec partage d'expertises, ateliers et discussions
Formations
Publications
- Paysannes, questionnez-vous et parlez-en !
- Aides-mémoire : Femmes et hommes dans l'agriculture
- Le couple dans l’entreprise agricole (Questionnaire)
Répartition de la charge de travail homme et femme dans les entreprises
Publication en ligne sur agripedia.ch
Participation de femmes dans les organisations agricoles (PFO)
Publication en ligne sur agripedia.ch
Autres publications disponibles